14.12.2009 Druhý ročník Zamestnaneckého grantového programu

Cieľom programu v roku 2010 je prostredníctvom projektov, ktoré odporučia zamestnanci Kia, zvýšiť mobilitu občanov žijúcich v Žilinskom kraji. Aktivity projektov museli byť zamerané na cieľovú skupinu znevýhodnených ľudí a mladých alebo na riešenie bezpečnej premávky a vybudovanie infraštruktúry.

Projekty museli byť obsahovo zamerané na riešenie problematiky mobility v Žilinskom regióne. O podporu sa mohol uchádzať len projekt, ktorý odporučil zamestnanec spoločnosti Kia Motors Slovakia s.r.o. O grant mohli požiadať mimovládne organizácie (nadácie, občianske združenia, neziskové organizácie poskytujúce všeobecne prospešné služby, neinvestičné fondy, účelové zariadenia cirkví), príspevkové a rozpočtové organizácie (školy, samospráva) – ak využívajú i zapojenie dobrovoľníkov, organizácie pôsobiace v Žilinskom kraji.

Na projekty bola vyčlenená suma vo výške 39 000 Eur. Maximálna výška grantu bola 2 000 Eur. Výška žiadosti o grant mohla byť nezávislou hodnotiacou komisiou znížená, v závislosti od kvality projektu, ako aj od množstva prijatých projektov.

Projekty bude hodnotila nezávislá komisia. Hodnotitelia projekty hodnotili podľa nasledovných kritérií:

  1. Zámer projektu je zmysluplný a potrebný.
  2. Projekt je obsahovo kvalitný, zrozumiteľný, konkrétny a presvedčivý.
  3. Projekt má dobrovoľnícky rozmer (príp. sa do neho zapája aj priamo zamestnanec Kia Motors Slovakia).
  4. V projekte sú jasne formulované kvantitatívne ciele a výsledky (počty zapojených, počty aktivít) a spôsob ich hodnotenia.
  5. Sú jasne formulované kvalitatívne ciele a výsledky (prínos pre zapojených) a spôsob ich hodnotenia.
  6. Plánované aktivity sú vymenované a vedú k dosiahnutiu stanovených cieľov.
  7. Z projektu je jasný časový harmonogram realizačných fáz a aktivít.
  8. Rozpočet je naplánovaný efektívne, primerane k navrhovaným aktivitám a plánovaným výsledkom.

Priame zapojenie zamestnanca Kia Motors Slovakia do realizácie projektu bolo pri hodnotení výhodou.